Concept des formations

Le concept repose sur quatre fondamentaux

  1. La théorie est intégrée à la pratique.
    Le savoir théorique est, au travers d’exercices, mis en pratique et ne doit donc pas être cantonné dans une salle de cours.
  2. Peu de temps morts
    Il n’y a pas plus improductif que « tout le monde regarde pendant que un fait ».
    Avec une formation bien préparée, les participant peuvent être bien occupés et ce quasiment sans temps morts.
  3. Formation sans ‘électricité’
    La formation doit être illustrée à l’aide de transparents rétroprojectés. Ces documents doivent être faits de telle sorte qu’ils puissent aussi être utilisés comme affiche sur le lieu de travail.
  4. Module de base, modules complémentaires et module de secours.
    Pour le module de base (EPI contre les chutes-savoir de base et applications fondamentales), toutes les personnes doivent bénéficier d’un enseignement identique. Les modules ou exercices complémentaires doivent être développés en fonction des différentes branches/activités pour pouvoir couvrir les besoins en fonction des entreprises.

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